你好，我是一名私企的会计，由于公司亏损，资金非常紧张，根本周转不开，有前的人员减编了一半了，从2008年1月份起，我们的工资就不能及时发放，到现在，我的工资已经累计押了5000左右，（每个月只能支些生活费），其中还不算刚入司时的工资押金1000左右。 我是06年10月底来的这家公司，公司没签定劳动合同，不办理任何保险，只有刚入公司时的一份协议，在公司放着。 公司制度中，离职要提前一个月申请 工资押金要离职两个月以后才能给付
公司企业
2008-05-01 06:30:36
共有1位律师解答
-
公司收取押金是不合法的，如有字据可直接到劳动监查部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
