我是一名幼儿教师 我们幼儿园是单位的后勤部门 2月底被单位承包给了别的幼儿园 合同规定我们的工资“原则上不低于2007年的工资” 合同是2008年签的，为什么让我们拿2007年的工资（全单位2008年都涨了工资）而且我们有3分之2的同志连2007年的工资都没有拿到 承包方还让我们试用2个月 2个月后涨60元 他们的老师工资比我们多近300 我们觉得同工不同酬
证券投资
2008-04-24 11:42:20
共有1位律师解答
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１＼是否涨工资属于单位内部管理的问题，如果合同没有约定必须涨，你们的要求很难获得支持．
２＼你们不是新员工，单位重新规定试用期是不合法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
