公司一员工03年8月26日受伤，04年9月被评为5.5级伤残，他的工资为550，住院期限为2个月，请问如果终止合同后，厂方应付多少赔偿？怎样计算？望给予解决为盼！
劳动纠纷
2004-09-26 06:01:01
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具体可向当地的劳动保障部门工伤科查询，因为它涉及到当地上年度职工月平均工资标准等内容和一次性支付或定期金支付等问题，大体内容在《工伤保险条例》中可知。
13686779768或gdxywj@21cn.com -
你可以去查看一下<工伤保险条例>
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要看不同的地区的，发达地区要赔十几万，中部地区要赔五六万 http://mpxingfl.anyp.cn
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
