我是07年年初进这家私企的，当时一直没有签订合同。试用期三个月后转正。我应聘的职位是出纳，接手时移交人是公司老板的人，现金和银行从没和会计核对过,也就是说我接手是就是笔糊涂账,但银行我可以自己根据银行每月的对账单调节正确,现金就以实际现金库里的金额为交接依据,由我写了张收条,下面我又补写了公司实际现金账面余额,老板签字.工作一年后因为工作量和待遇问题提出辞职.老板让兼职会计打了份移交涵,内容只是接收人与某日接替转交人出纳日常帐务工作,截至当日银行余额和现金余额,未列明其他移交事项.当时离职因为未提前一个月,所以也较匆忙,老板说有事打我电话让我配合下.我也履行了.
损害赔偿
2008-04-08 14:48:48
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可现在公司说我未把07年的现金流水帐留在公司,说现金帐目不清(我们是私企,肯定存在给客户回扣和白条不入账等帐外帐现象),而我又无力举证自己移交给公司的那些移交涵未列事项.我现在面临什么法律上不利事项吗
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可现在公司说我未把07年的现金流水帐留在公司,说现金帐目不清(我们是私企,肯定存在给客户回扣和白条不入账等帐外帐现象),而我又无力举证自己移交给公司的那些移交涵未列事项.我现在面临什么法律上不利事项吗
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现在公司说我未把07年的现金流水帐留在公司,说现金帐目不清(我们是私企,肯定存在给客户回扣和白条不入账等帐外帐现象),而我又无力举证自己移交给公司的那些移交涵未列事项.我现在面临什么法律上不利事项吗?
江建军律师已解答获取解答 >
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转出的支票财务章盖成公章银行发了处罚通知书该怎么处理(银行余额是足够支出该款的)
戴雪静律师已解答获取解答 >
可现在公司说我未把07年的现金流水帐留在公司,说现金帐目不清(我们是私企,肯定存在给客户回扣和白条不入账等帐外帐现象),而我又无力举证自己移交给公司的那些移交涵未列事项.我现在面临什么法律上不利事项吗
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可现在公司说我未把07年的现金流水帐留在公司,说现金帐目不清(我们是私企,肯定存在给客户回扣和白条不入账等帐外帐现象),而我又无力举证自己移交给公司的那些移交涵未列事项.我现在面临什么法律上不利事项吗
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现在公司说我未把07年的现金流水帐留在公司,说现金帐目不清(我们是私企,肯定存在给客户回扣和白条不入账等帐外帐现象),而我又无力举证自己移交给公司的那些移交涵未列事项.我现在面临什么法律上不利事项吗?
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