律师您好:我想问的问题是:我于2005年9月份在上海**有限公司法人的邀请下回公司上班,担任办公室主任兼内部出纳一职业（由于人员少,现金,现金帐,很行帐由我一人代做）,因公司内部经营状况不佳,我5,6二个月的工资一直到7月底都没有发每月18日发工资,至7月份我在公司私人暂支公司2120元,而公司于2006年7月30日公司口头通知我做好手头上工作的移交,并于8月1日结束我与公司的劳动关系,同时法人陈跃明承诺在8月4日左右将我5,6,7月份的工资一次结清,计人民币5515元,并退还公司所押\”岗位培训费\计人民币600元,但我多次去要都未给.其中的原因是我所交的帐目上有三千多块的帐不符,实际比帐上少三千多元,而此帐目我在五月份已查出有错,很长时间一直在回忆是哪笔帐未做?也让办公室同事和采购等帮我一起回忆回忆,但大家都很难回忆起来,其中有一位同事回忆起,公司法人陈跃明曾匆匆忙忙在我这里拿了二千元未写单据,但现在法人陈跃明已不承认有此事,一定要我承担帐实不符的84%才肯将工资结给我他只承担500元,如果我真的要用公司的钱不可能不把帐做平,而且也不会去告诉他这个帐不平.进公司时我也曾跟他说过,帐钱不要叫我一个人做,万一出了错怎么办?但他说公司有公司的难处,小小的公司怎不可能叫两个人做帐吧?我也因考虑公司确有难处,所以就勉强做了,现在真的出现问题了并不是我想发生的事情,一下子让我承担这么多钱,我真的没法接受.而且法人陈跃明存在一定的报复心里,因为以前有人走的时候他曾对我说反正也不要人家了,能多扣的就多扣一点,还有一个原因是,前段时间有两个同事因拖欠工资告上了劳动局,后来好象去仲裁了,因公司很多事对员工不公平,我看不惯,觉得公司不能对人家那样,在公司提供的一份证据上我就拒绝给公司签字了.后来听说以前同事的官司胜了.而且公司为逃避税收,有两本帐,一本是我做的内部帐,还有一本是请公司注册地开发区会计做的,是为了应对税务方面的问题,而实际开发区会计所做的与公司实际发生的收入与支出相差甚远,存在很多偷税,漏税等行为.

公司欠款法人代表需要承担哪些责任

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1.关于帐目不符的问题,我应该承担多少责任和过失?2.有同事回忆起法人陈跃明曾在我这里拿了钱未写单据,是否可以请该同事做证,减少帐目不符的差距?3.因公司内部帐目在公司,我若想举报公司偷税等行为,我该

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