法律咨询
我2006年2月与现在工作的工厂签订了合同,如下: 合同协议书 甲方因生产发展需要招收乙方培养为技术科人员,签订协议如下; 一.甲方必须负责让乙方学会技术科各种技术打样及工艺. 二.乙方在前三个月为学习期,工资在300元/月,第四个学至第六个月为实习期,工资为500元/月,第七个月至十二个月为成熟期,工资为800元/月,一年后为技术师傅,工资在1200元/月以上,具体按乙方的实际工作成绩而定 三.乙方进甲方技术科后必须工作五年以上(2006年3月1日至2011年2月28日),无特殊情况,不能出厂,如乙方无故出厂,必须提早三个月以上通知甲方,且须会技术培训费5000元.同样,甲方在乙方工作表现好的情况下除每月工资外,每年还需付给乙方一定的报酬,且不能无故迟退乙方,否则须付给乙方三个月的工资,作为生活补贴费. 四,双方如有特殊情况及不可抗据的事情,经双方互相协商,可解除本协议. 五,本协议一式二份,双方各执一份,请各自遵守
继承
2008-04-14 16:52:22
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
一 工厂没交社保,试用期的工资也特别低,请问姚律师这份合同是不是法律认可的?
答:单位未缴纳社会保险,员工可以随时提出解除合同;试用期工资不能低于社会最低工资标准.
2 我是不是可以随时解除合约,且不用付违约金?
答:单位未缴纳社会保险,员工可以随时提出解除合同,无须承担违约责任.
姚善挺律师
2008.04.14 16:52:22 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我现在已工作两年多了,不想做了,想换工作,是不是要提前三个月提出辞职并付违约金?但我看过合同法,工厂没交社保,试用期的工资也特别低,请问姚律师这份合同是不是法律认可的?我是不是可以随时解除合约,且不用
立即咨询
王律师 1分钟前解答了继承问题
大家都在问
我现在已工作两年多了,不想做了,想换工作,是不是要提前三个月提出辞职并付违约金?但我看过合同法,工厂没交社保,试用期的工资也特别低,请问张律师这份合同是不是法律认可的?我是不是可以随时解除合约,且不用
股权转让
张慧进律师已解答
获取解答 >
我现在已工作两年多了,不想做了,想换工作,是不是要提前三个月提出辞职并付违约金?但我看过合同法,工厂没交社保,试用期的工资也特别低,请问张律师这份合同是不是法律认可的?我是不是可以随时解除合约,且不用
股权转让
张文良律师已解答
获取解答 >
我现在已工作两年多了,不想做了,想换工作,是不是要提前三个月提出辞职并付违约金?但我看过合同法,工厂没交社保,试用期的工资也特别低,请问姚律师这份合同是不是法律认可的?我是不是可以随时解除合约,且不用
继承
姚善挺律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
我现在已工作两年多了,不想做了,想换工作,是不是要提前三个月提出辞职并付违约金?但我看过合同法,工厂没交社保,试用期的工资也特别低,请问姚律师这份合同是不是法律认可的?我是不是可以随时解除合约,且不用
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
8181
我现在已工作两年多了,不想做了,想换工作,是不是要提前三个月提出辞职并付违约金?但我看过合同法,工厂没交社保,试用期的工资也特别低,请问张律师这份合同是不是法律认可的?我是不是可以随时解除合约,且不用
张慧进律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我现在已工作两年多了,不想做了,想换工作,是不是要提前三个月提出辞职并付违约金?但我看过合同法,工厂没交社保,试用期的工资也特别低,请问姚律师这份合同是不是法律认可的?我是不是可以随时解除合约,且不用
马上提问
3456
位律师在线解答中...
劳动合同期未满辞职是否交违约金
劳动纠纷
6373
我现在已工作两年多了,不想做了,想换工作,是不是要提前三个月提出辞职并付违约金?但我看过合同法,工厂没交社保,试用期的工资也特别低,请问张律师这份合同是不是法律认可的?我是不是可以随时解除合约,且不用
张文良律师已解答
继续咨询 >
合同续签,没有试用期
试用期
9891
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
试用期辞职也要违约金?
试用期
30746
我现在已工作两年多了,不想做了,是不是要提前三个月提出辞职并付违约金?我看过合同法,工厂没交社保,试用期的工资也特别低,请问高律师我是不是可以随时解除合约,且不用付违约金?
高方军律师已解答
继续咨询 >
我现在有三个问题:1。我是否不用理会这份合同的规定,按照劳动法的规定,在试用期内随时可以辞职?2。试用期内辞职不用交纳违约金?3。我现在在外长期出差,如果我试用期内离职又不按照原合同规定交纳违约金,我
涂志律师已解答
继续咨询 >
试用期可否随时提出解除劳动合同?
试用期
34930
还有疑问?推荐咨询专业律师
继承律师团队
推荐
服务 16.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
我现在有三个问题:1。我是否不用理会这份合同的规定,按照劳动法的规定,在试用期内随时可以辞职?2。试用期内辞职不用交纳违约金?3。我现在在外长期出差,如果我试用期内离职又不按照原合同规定交纳违约金,我
侯洁律师已解答
继续咨询 >
试用期可否随时提出解除劳动合同?
试用期
30694
我现在有三个问题:1。我是否不用理会这份合同的规定,按照劳动法的规定,在试用期内随时可以辞职?2。试用期内辞职不用交纳违约金?3。我现在在外长期出差,如果我试用期内离职又不按照原合同规定交纳违约金,我
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
试用期可否随时提出解除劳动合同?
试用期
2095
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
我现在有三个问题:1。我是否不用理会这份合同的规定,按照劳动法的规定,在试用期内随时可以辞职?2。试用期内辞职不用交纳违约金?3。我现在在外长期出差,如果我试用期内离职又不按照原合同规定交纳违约金,我
综合律师团队已解答
继续咨询 >
我现在有三个问题:1。我是否不用理会这份合同的规定,按照劳动法的规定,在试用期内随时可以辞职?2。试用期内辞职不用交纳违约金?3。我现在在外长期出差,如果我试用期内离职又不按照原合同规定交纳违约金,我
郑玲律师已解答
继续咨询 >
我现在疑虑的是,按照劳动法,试用期员工是可以随时提出辞职的,但由于签定了公司所规定的试用期协议,规定提前15天,但由于个人原因,必须提前离开,如果这样的话,公司是否有理由从这里找我麻烦,我是否可以随时
孟建俊律师已解答
继续咨询 >