本人是1996年通过技校分配到江西一个事业单位，2000年由于参加成教学院学习办理了停薪留职，2004年毕业后要求分配工作时公司以无岗位为名要求本人办理下岗，待遇为400元/月基本生活费。本人没有办法到浙江打工到2007年12月又接到原公司通知必须在15天内回公司上班，否则要签定长期不回公司要求分配的合同。本人与浙江打工的公司由于合同未到期，只得请假回原工作单位签定了以后再不要求原工作单位分配工作的合同。
证券投资
2008-03-28 15:47:11
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你是说与原单位的合同吗？应该是有效的。
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