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我于1986年1月参加工作,2006年4月在企业下岗待工,每月400元生活费。2008年3月17日公司人力资源部通知我协商解除劳动合同,其支付经济补偿金为400元/月为标准,我认为企业的这种做法不合理,所以未签字,但企业要单方面解除劳动合同。
知识产权
2008-03-19 21:26:46
共有1位律师解答
你可以提起劳动争议仲裁,要求公司支付经济补偿金。
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