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本人应聘某公司,面试及体检都通过了,但是因为碰巧此总公司机构调整,迟迟不能通知我上班,也没签合同,只是叫我等,如今已等了2个月了,我因此也错过了许多其它就业机会.分公司经理也很不好意思.后来又推荐我去另一家公司,也没什么消息,请问公司要是这时候拒绝录用我的话,我该怎么办?他们有责任吗?体检通过了,用人单位就应该签合同录用吧?否则体检不就失去意义了吗?
债权债务
2008-03-14 11:04:49
共有1位律师解答
这不是体检不体检的问题,体检也是单位录用的条件之一,你关键是要证明单位通知你,你已被录用。
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