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本人应聘某公司,面试及体检都通过了,但是因为碰巧此总公司机构调整,迟迟不能通知我上班,也没签合同,只是叫我等,如今已等了2个月了,我因此也错过了许多其它就业机会.分公司经理也很不好意思.后来又推荐我去另一家公司,也没什么消息,请问公司要是这时候拒绝录用我的话,我该怎么办?他们有责任吗?体检通过了,用人单位就应该签合同录用吧?否则体检不就失去意义了吗?
劳动纠纷
2008-03-19 16:50:29
共有5位律师解答
没有确认劳动关系,还是及时找其他工作吧。
没有劳动合同,也没有事实劳动关系,而且连适用期都没,还是找其他的工作吧!法律无法帮助你的。
公司没有正式录用你之前 不要放弃其他面试机会
体检不代表公司必须录用你,但是公司以体检不合格为由不录用你,你可以认为其歧视,但是余地不大,不会有什么理想的结果。
积极寻找其他的工作!
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