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我于2008年2月20到一家公司上班，没有签订劳动合同，只是定试用期为3个月，试用期工资为1000元，我于3月11下午下班，正式提出辞职，部门领导与人事部门均已经同意，并于3月12下午办理手续并结算工资，可是在结算工资时他们按 1000元/30天*14=466.66元付我工资（中间我请假一天）。

知识产权

2008-03-12 19:16:42

这种计算方法违反了计天及计时法,你可按一个月二十一天的工作时间算,每天五十元不到一点.直接申请仲裁.
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