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我在萧山某公司上班已一年半。单休,每星期六加班,今年2007年春节后小张回公司上了两天班后提出辞职,理由是公司拒绝支付加班费(跟公司合同2007年7月到期)。我的薪水是月基本工资800+年终奖(实为工作量提成,公司命名为效益资金),公司每年扣年终奖的20%做为质量保证金。
债权债务
2007-03-12 23:43:20
共有1位律师解答
被扣的年终奖应该可以要求支付。克扣工资和不付加班工资是违约行为,可以提出辞职,不应该算违约。但需要证据来证明你的观点。
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