你好！ 我这两天遇到劳动纠纷： 我是法资的深圳代表处， 于2004年7月签订无固定期限合同， 工作了3年7个月， 首席代表很无理得找了个理由即时把我解雇了， 还没有任何赔偿。 理由是这样的;我没有按照公司规定;没有验货报告放款100多万美金， 给公司造成重大损失。由于有了一个4000多美金的索赔， 他就认定是重大损失。实际上这批货的损失是因为质量原因造成的， 不是因为我放款造成的。 我觉得很不合理。我不能接受.现在公司认为我没有验货报告放款就是严重违反公司规章制度， 所以就没有给我赔款。
证券投资
2008-03-05 14:42:20
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你可以申请劳动仲裁。劳动纠纷没有精神赔偿这一说法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
