我与前一家工作的单位有劳动纠纷，该公司在2007年的9月～11月期间，在没有任何通知的情况下无故克扣我的工资（我月工资应该是5000元，该公司在此期间只发放每月2000元的工资），并且与2007年12月21日口头通知我与我解除劳动合同。已经与2007年12月27日提请劳动仲裁。在2007年2月25日仲裁结果如下：支持我的论述，赔偿的金额按照5000元的月薪计算，但是关于无故克扣的工资部分，由于超过劳动仲裁的期限，所以仲裁庭不予支持。并要求该公司在本判决生效之日起七天内支付相关款项。
民事相关
2008-02-27 13:57:43
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
