北方新报1月24日报道 1月20日，云女士与其他5名同事像往常一样来到公司上班时突然发现，公司竟然不见了。随后，负责人称公司关门了，并且与6名员工签订了解除劳动关系的合同。 1月22日，云女士对记者说：“我们是位于大南街的爱心喜来健医疗器械有限公司的员工，关门之前，我们曾经要求公司给员工补交3年的养老医疗保险，公司也同意了。没想到20日公司就搬走不见了，之前也没有通知我们。我和同事感到非常疑惑，因为公司还拖欠我们1个半月的工资，所以，我们拨打110报警。在民警协调下，联系上了公司的相关负责人赵宪明，他称公司关门了，让我们签订解除劳动关系的合同，并且答应除了支付拖欠工资还可以多给我们每人2000元钱，外加一台治疗仪器。因为公司突然消失，我们担心工资要不上，只好与其签订了解除劳动关系的合同。” 随后，记者就此事与该公司的相关负责人任玉英取得了联系，她说：“公司关门了，我是被雇用的，详细情况我也不知道。”记者向任玉英询问公司法人代表的联系电话时，她说：“我也不清楚。”就此事，内蒙古典泽律师事务所的李文生律师认为，在这种情况下解除劳动关系没有法律依据，但是，如果双方是自愿协商签订解除劳动关系的合同，那么该合同有效。 我和他们一样都是这个公司的，我是赤峰红山区的．
互联网纠纷
2008-02-16 16:35:40
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你已经与该公司形成了事实劳动关系，你的同事都可以证明，但解除合同的具体补偿数额，要根据你在该公司的实际工作时间确定。工作每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，不满一年的，按一年发给。拖欠你的工资，除全额给付外，还应当支付给相当于工资报酬25%的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
