我是一名搞文秘的，1997年就在学校开在校外的门事干活，就是那种街边的打字员一样，每月三、四百月钱，我工作很认真、负责，待人热情，学校领导们很喜欢我，2000年学校干文秘的那个职员，她生孩子，一切工作不能继续，于是就把我叫进学校干她那堆工作，她是正式职工。 我进学校当然是临时工，可是我还是一直那么认真的工作，学校领导们不只一次说过：不要把自己当外人，学校就是你的家。好好干吧！我也很感激领导们，他们把我当成孩子，很细心的教导我。可是有的时候因为别人的话还是很伤自尊，说者无心，听才有意啊！有时因为领某样东西，这东西本来没什么，谁领都行的，可有时人家会说：你是临时的，这是正式才能领的。真的太伤自尊心了，有时我会在想，如果可以，我就想当一天正式的职员，真的这种压力这么多年太累人了。 直到2003年吧，我工资涨了一些，每月六百元了，可是我工作还是一直这样，一直是临时工的，学校也给我向教育局申报过两次申请，可是局里不同意，就一直耽搁着，一直都在说事业单位人事冻结，调不进来。很多时候我也不想干了，可是一想吧这么多年了，我爸妈都希望我真的能成为正式职工，所以都一直不让我离开。 2004年的时候我真的很受一次伤害，我们单位一个在文革中死去的教师，他的儿子来学校找领导，又去找教育局要安排他工作，他什么都不懂也不会，而且学校对他父亲的补偿和安葬早都解决过的，他就是先找校长、书记谈，然后就找教育局领导谈，我不知道他还找没找其它人，反正当时闹闹很凶，后来学校逼得没法也向上打了申请，大家都不看好，可是人家却在不到半年，把关系调进来了。我不知道当时听到这个消息，我是怎么过的，反正就感觉自己像个傻子被人抓弄似的。我有技术，我搞文秘的工作，真不是说，一般人真不如我的。很多特别复杂、难整的材料，我都干得特别漂亮，学校每年的招生工作，我都跟着一起干，经常一干就是成宿半夜的，我从来无怨无悔，可是现在我却心里不能平静下来，他什么都没有技术，他现在干门卫、值班工作，可是他却是正式的，而我干着真的不能缺少的事儿，可是却是临时的，我在学校干了多久，他才干几天，这公平吗？我从97年到现在这都10年了，人一辈子有几个10年啊！我也想过去闹闹，在学校找到教育局找，可是我同事说：那样怕是更不好收拾啊！他因为有父亲那一个缘由，你凭啥啊？真的我凭啥啊？我看过《劳动法》可是事业单位有很多不同啊！，《事业单位人事制度》又是只对正式职工的政策，所以我站在了两个法规的盲区，我真的是很感觉前途渺茫啊！
公司企业
2006-06-28 20:06:47
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象你这种情况，实践当中非常的普遍。其实，你在学校当中这么多年，付出了辛勤的劳动，相应的也得到了工资收入，你已经与学校建立了事实劳动关系，虽然你们双方没有签定正式的劳动合同文本，但这并不影响你们双方的劳动关系存在，你可以要求单位给予你相应的劳动保险待遇，至于你想成为学校的正式工的问题，你只能到人事局去具体操作，这并不属于劳动法调整的范畴。另外，具我本人所知，事业单位从今年以后都会采取聘用制度，这对你来说是个好事，毕竟，计划经济的痕迹在这个社会当中还是根深蒂固的，需要时间来消磨它，聘用制度很快会到来，你应该把握这样的机会。同时，非常欢迎你到我所来咨询，我会遵守律师执业纪律和执业规范，对你所咨询的问题会严格保密，请提前与我取得联系。
郑毅 律师
13941536337
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
