在晚上值班中,一人处理吊机故障意外被电火花烧伤,烧伤面积13%,等级中度,后植皮手术.单位也向上级主管部门上报工伤事故.因单位技术人员少,我伤还未全愈,就被叫去上班,而单位并未马上叫我去劳动鉴定中心去做工伤伤残鉴定,我本人当时也不了解,一直到现在没做鉴定. 我现向公司提出协商解除劳动合同关系,提出一次性补偿.而单位以我未做伤残等级不做补偿,我该咋办?后了解厦门有一家现还可做伤残鉴定,不知有没有法律效力?希望能得到各位律师的解答,万分感谢!!!
劳动纠纷
2008-06-22 22:32:18
共有8位律师解答
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可以个人名义去申请工伤认定，注意时效是1年，从受伤之日起计算。
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建议你尽快在一年内申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定.
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去劳动局申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定.
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
