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我的劳动合同是在2007年7月份签署的，当时签署时有违约金的，如果我在2008年离开公司，合同没有到期，这种情况下要不要付违约金？

公司企业

2008-01-17 22:03:09

如果劳动合同中对你提前解除合同约定了违约金的，你在合同没有到期的情况下解除合同的，你应当支付违约金。但是违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求你支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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杨森专职律师

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