这是上海**公司在河南的办事处：元旦后第一天上班，上午在有序的工作，部门经理还在分配工作，临近中午时公司有人通知让签合同（合同时12月大概26号下午有委托代理人孙晓生送来，27号—29号我出差南阳），说下午技术上的一同事4点去合同带到上海，当时我和部门另两位同事对合同为明确劳动报酬有异议，且合同中很多内容与事实执行的不符，孙的解释是还有一个专门针对个人的合同附件要签，要我们先签了手中这份合同，我提出要签就这份与附件一起签，而且损益明确过几天总经理刘予丹会从上海回来专办这件事。然而下午刚上班便接到孙的电话说总经理已经让他转话，手中这份合同“要签就签，不前就到此为止”，然后就办的工作移交手续，但当时公司没给我结清工资。我07年6月13号到公司上班，截至08年元月2号，公司没有签订劳工合同，没有办理统筹，昨天办的12月13号到08年元月13号的工资，我自3号没去上班，昨天电话问上海工资没发全的原因，说是我缺勤。（给我订的月薪是1000元，发了666.6元）
保险纠纷
2008-01-20 15:48:57
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魏涛律师联系方式：13837133211
答复：属于辞退，因为你们没有签订劳动合同，劳动期限约定不明，不能说违法，但是你工作期间的劳保得给你交全。申请劳动仲裁可以在郑州，可以去申请，现在申请劳动仲裁不要钱。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
