昨天公司要我签《劳动合同》和《竟业限制合同》，后来因为我觉得《竟业限制合同》有几点意见，所以公司说那《劳动合同》也不签了。我对《竟业限制合同》的质疑有下面几点： 1、不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。 2、从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的30%。
保险纠纷
2008-01-20 10:31:34
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竞业限制补偿费的金额，各地劳动等相关部门都有计算标准。与公司约定的标准不一致时，以政府公布的为准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
