你好，律师，我们公司今年1月1日前已经和合体人员签定了新的劳动合同，合同上规定每月7日准时发放工资， 但是公司7日未发放说一直要到20多号才会发放，而且合同也没有给我们留一份，只有一份合同，由公司保管，我们只负责签名，其它的填写部份全部由公司收回填写。我想请问一下，这样的劳动合法合不合法，如果档我现在要求离职，可不可以要求他赔付我的经济补偿金。

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