法律咨询

我和公司签订的合同是2007年12月31号到期的，但是公司在2008年1月1日的时候，发短信通知我被公司开除了。没有提前告知，也没有书面通知。

证券投资

2008-01-07 11:23:23

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

职工申请劳动仲裁需要什么材料

公司和我签署了试用期合同为三个月，在第四个月的月初4号忽然通

劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我该得到什么样的补偿？可以申请劳动仲裁吗？

先看看劳动合同中对岗位的约定吧

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黄佳园劳动专业律师

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双倍经济补偿金的情形有哪些

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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这样经济补偿对吗？我该不该申请劳动仲裁？

应该申请，你工龄6年我不太清楚，但补偿标准不对，标准是解除合同之日起前12个月平均工资（是没有扣除保

请问我能不能申请劳动仲裁呢？我可以得到什么经济补偿么？

如果是合同到期终止，没有补偿；如果是合同无故解除，你可以得到补偿。

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