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本人从事贸易跟单工作,8月份怀孕,因公司人员缺乏,一直从事繁重的工作。在身体不适的情况下仍坚持工作,非但没有被理解还莫明其妙的责骂,因而回家修养。向公司传真递交病假条和病例,公司因此解除合同。10月份至11月23日的工资没有结清。
刑事案件
2008-01-07 20:36:03
共有1位律师解答
你不同意解除合同,并且要求工资,你到劳动仲裁申请吧,觉得没什么问题.
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