律师你好!谢谢你的回答.你说要我和人事在合同上约定薪资,人事如果不约定2800元,只约定2400元,我如何是好?我感觉有一种上当的感觉.进公司前的口头约定没有履行这算违反劳动法吗?
证券投资
2008-01-03 09:18:29
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
那有得有证据证明人事曾向你承诺是２８００
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
你说要我和人事在合同上约定薪资,人事如果不约定2800元,只约定2400元,我如何是好?我感觉有一种上当的感觉.进公司前的口头约定没有履行这算违反劳动法吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了证券投资问题
大家都在问
-
已签定劳动合同,约定试用期工资为3200元,试用期满约定工资为3400元,试用期三个月,而现在已工作9个月,工资还为3200元,是否适用试用期工资为约定工资的80%的法律条文?劳动合同中约定每周工作六
李冬律师已解答获取解答 >
-
已签定劳动合同,约定试用期工资为3200元,试用期满约定工资为3400元,试用期三个月,而现在已工作9个月,工资还为3200元,是否适用试用期工资为约定工资的80%的法律条文?劳动合同中约定每周工作六
张卫明律师已解答获取解答 >
-
已签定劳动合同,约定试用期工资为3200元,试用期满约定工资为3400元,试用期三个月,而现在已工作9个月,工资还为3200元,是否适用试用期工资为约定工资的80%的法律条文?劳动合同中约定每周工作六
罗永生律师已解答获取解答 >
你说要我和人事在合同上约定薪资,人事如果不约定2800元,只约定2400元,我如何是好?我感觉有一种上当的感觉.进公司前的口头约定没有履行这算违反劳动法吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动者违反竞业限制约定怎么办
劳动纠纷
已签定劳动合同,约定试用期工资为3200元,试用期满约定工资为3400元,试用期三个月,而现在已工作9个月,工资还为3200元,是否适用试用期工资为约定工资的80%的法律条文?劳动合同中约定每周工作六
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
你说要我和人事在合同上约定薪资,人事如果不约定2800元,只约定2400元,我如何是好?我感觉有一种上当的感觉.进公司前的口头约定没有履行这算违反劳动法吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
合同中有约定的合同履行地确定
合同纠纷
已签定劳动合同,约定试用期工资为3200元,试用期满约定工资为3400元,试用期三个月,而现在已工作9个月,工资还为3200元,是否适用试用期工资为约定工资的80%的法律条文?劳动合同中约定每周工作六
只约定试用期的劳动合同无效
试用期
已签定劳动合同,约定试用期工资为3200元,试用期满约定工资为3400元,试用期三个月,而现在已工作9个月,工资还为3200元,是否适用试用期工资为约定工资的80%的法律条文?劳动合同中约定每周工作六
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
续签合同可以再约定试用期吗?
试用期
续签合同可以再约定试用期吗?
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
证券投资律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
只约定试用期的劳动合同无效
试用期
只约定试用期的劳动合同无效
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
请问:劳动合同里约定违约金超过6个月工资以上,是不是不合法?还有,我在网上看到这样的说法:，《条例》规定在劳动合同中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只