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我是2007年毕业的本科毕业生,2007年7.13进入公司签约3年规定(实习期半年),2007.12.27被公司告之实习期结束后不于继续聘用.原因为考核没达到要求,公司从长远利益出发不在聘用.

劳动纠纷

2008-01-07 13:07:15

按照新的劳动合同法，公司这种行为不合法，但你的事件发生在劳动合同法实施之前，应该说公司的做法没有法律上的漏洞。
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