(1)员工在本公司连续服务的年数，即为该员工的年资，其计算是由到职日开始，至停止受聘日为止，包括试用期在内。 (2)员工离职后重返公司服务，其年资从重返公司之日起重新计算。 (3)停薪留职的员工其停薪留职期限超过六个月者年资重新计算。

劳动法关于公休假的最新规定

劳动合同纠纷 18423

个人缴纳医疗保险怎么办理

个人医疗保险缴纳

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

民法典 1977

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

民法典 1464

政府征地果树补偿不合理的怎么办

征地补偿 75

遵义办房产证在哪里办

房屋产权 60

遵义办房产证在哪里预约办理

房屋产权 40

门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办

拆迁补偿 45

终止买房合同怎么办理

房屋买卖 40

指使他人违法占地犯什么罪

征地补偿 40