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请律师帮忙了! 我公司一员工,至今日已连续请3个月病假,病因是颈椎疲劳,有医院开具的休假单,请问这种情况如何处理?也不可以解除劳动合同么?在什么情况下可以解除劳动合同呢? 谢谢了,请帮忙

证券投资
2008-06-04 15:50:52
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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