在一家公司做了三年多，近来在一点没有事先通知的情况下，发了一张要求我离厂的通知，当天通知，第二天要马上离厂
公司企业
2007-10-15 14:39:57
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
企业无故解雇员工的，需根据员工的工作年限每满一年给予一个月工资的经济补偿。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
是不是要求按照劳动法赔偿，怎样计算？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了公司企业问题
是不是要求按照劳动法赔偿，怎样计算？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动法辞退临时工补偿该怎么算
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
是不是要求按照劳动法赔偿，怎样计算？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动法辞退赔偿规定有哪些
劳动纠纷
劳动法辞退员工怎样赔偿？
劳动合同动态
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动法加班费计算是怎样的?
加班费
劳动法辞退员工怎样赔偿？
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
公司企业律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动法辞退员工怎样赔偿？
劳动合同纠纷
倾销幅度如何计算？
倾销幅度
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我