律师您好：我有些事情不是了解希望您在帮助我一下，谢谢1。我在某邮局工作，从1995年4月28日至今已经有9年多的时间，原先我们叫临时工，现在叫劳务工，请问这样的称谓有什么不同？按国家劳动法说：“按劳分配，同工同酬”，我们是否应该和正式工得到相同工资报酬？正式职工享有医疗和养老保险及福利，他们的工资一般都在1000多，临时工300-500元不等，但我们付出的工作一点也不比正式工少？！2.在工作岗位我们能够享受怎样的休息待遇？在国家法定节假日我们依然上班，中午我们也不休息，工作服是我们自己花钱买的[2004年的工作服暂没有要钱]，正式工不用拿钱，免费发的3.1995-2002年之间我没有任何保险，2003年才给非农业户口的上了养老保险，请问临时工应该享受哪些工作期间待遇？4.邮局强卖内部职工集邮品，如销售不了，就扣发工资，并以此代替工资；储蓄完不成额度及其他邮政销售产品，也一样要扣发工资，但全局总额度是上升的。这样合法吗？5.国家规定地区最低工资标准是多少？是按整个市县地区还是我们所现在工作的地区划分？如何计算？6.每到阴天潮湿季节，我两腿膝盖部位很是不舒服，有时还很疼痛，我家没有遗传病史，是不是我所工作的环境所造成？还有经常是在这封闭的营业室里工作时间长了，头也沉沉也迷糊，是不是室内空气不好，国家对工作环境有什么规定？7.我们所签定的劳动合同只是一份并全部上缴，此合同是否有效？
合同纠纷
2004-07-02 13:25:34
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您好！临时工是指一年以下劳动期限的，超过一年以上的应当签长期劳动合同。劳务工一般是指做临时性的某项工作，比如钟点工，是雇主和雇工的关系，雇主不负责缴纳各种社会保险。您的情况可以向当地劳动监察部门反映。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
