本人4月2号收到通知公司不再与我继约，5月1号合同到期。但是公司还在劳动保险给我支付5月份的费用，当然我也扣了5月份的钱，而公司还支付了5月一号公共假期的工资给我？ 请问公司这一行为是否还与我存劳动关系。之前因我没婚先怀孕，公司说因业务发展我不适合而与我不再继约，后还诱导我签了不再继约申请书。日期为4月2号。
劳动纠纷
2008-06-01 15:34:05
共有7位律师解答
-
公司的做法是对的,但是应该给你经济补偿和要你去领二年的失业保险.
-
公司没有人性，知道本人怀孕而没结婚就不与本人继约，这叫人性化管理吗？
-
我工作两年半。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
