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2007年9月25日在给朋友也是雇主夏干活回来途中出车祸死亡。夏雇佣我姐夫(余)给他干农活,9月25日下午5点左右夏开小四轮满载一车大瓜子,我姐夫(余)在上面坐着,在回家途中有一辆拉煤的大车,超车时强行占道将小四轮挂翻,小四轮司机(雇主夏)跳车脱离危险,乘车人余摔下来被小四轮压死。
医疗纠纷
2007-10-03 23:04:39
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刘惠军律师
1970.01.01 08:00:01 解答
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我想问:这样的案件是不是应该分为两个案件处理?1.交通事故责任案件。2.雇主与被雇佣关系。如果可以分开那么是不是可以的到双份赔偿?即:交通事故赔偿中有小四轮司机(雇主夏)与大车司机划分责任进行赔偿。同
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王律师 1分钟前解答了医疗纠纷问题
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1.该案件定性是属于过失致人死亡,还是安全生产罪?2者在定罪上面有什么区别? 2.各方的责任应该如何划分?4岁小孩子的赔偿金额应该是多少? 3.作为雇主一方,司机是否存在重大过失,雇主能否进行追偿?
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我想问:这样的案件是不是应该分为两个案件处理?1.交通事故责任案件。2.雇主与被雇佣关系。如果可以分开那么是不是可以的到双份赔偿?即:交通事故赔偿中有小四轮司机(雇主夏)与大车司机划分责任进行赔偿。同
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1.该案件定性是属于过失致人死亡,还是安全生产罪?2者在定罪上面有什么区别? 2.各方的责任应该如何划分?4岁小孩子的赔偿金额应该是多少? 3.作为雇主一方,司机是否存在重大过失,雇主能否进行追偿?
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