您好，我现在遇到了一些法律方面的问题，想请教您。 我现在在河北沧州的一家企业工作，负责人事方面的工作。新的劳动合同法就要实施了，领导说要和员工签劳动合同。因为新的劳动合同法里规定了如果企业不和员工签合同，会面临很大的惩罚。但是据我了解，有一些员工不愿意签订劳动合同。他们大多是初中学历，觉得签了合同就吃亏了，如果想随时走人就不行了，没那么自由。 关于新的劳动合同法，我看过了，里面严格限制了违约金的使用，但是这样对企业很不利，在我们公司，有一些员工不经企业同意就离职了，但是合同中不能随意约定违约金。 谢谢！
公司企业
2007-09-19 14:45:30
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你们的员工不愿意签订劳动合同的情况下,你可以让工会以职工代表大会表决的方式出具一份证明,我认为这样就有效力了.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
