我在装修公司上班的，就在上个月有一天早上，我在上班，就只有我一个人，经理还没来上班！就有两个骗子扮成咨询的客户的样子来咨询，一个引开我的注意，另一个就把我经理自己放在桌面的手提电脑偷走了，到下午经理来上班，就发现自己手提电脑不见了，想来想去就 知道是骗子来偷走的。 他就开口大骂我，说要我赔他电脑。 今天我准备辞职不干了，他就跟我提起，叫我赔偿，请问我应该不应该赔偿给他。我个人认为，因为在上班期间，他自己不来上班，他的电脑不属于公司的财物，我也没有义务帮他看管，他也没有吩咐过我帮他看管！ 现在他要我赔偿，索取他当年（3年前）的手提电脑价格。说当年是10000块。现在只要我赔4000就行了。 说是我赔不起！在面子上就赔一半就行了!!
涉外纠纷
2007-09-06 20:31:28
共有1位律师解答
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你好！
请问您的经理仅仅是公司的雇员还是老板，他的笔记本是个人财产还是以公司名义购买？你来上班时发现他的笔记本在办公室了么？又是何时知道丢失的？
如果是公司名义购买——那么该笔记本应属于公司财产，您应该负有注意义务，也可能承担部分赔偿责任。
如果是其个人名义购买——那么该笔记本属于同事的个人财产，您没有保管义务，甚至也没有注意义务，不应当承担责任。
难道电脑丢失没有报案么？应该向公安部门报案才有可能追回呀！
鉴于你经理的态度，如果其坚持要求你赔偿不愿承受的金额，建议不要对其赔偿。因为最坏的结果是他通过诉讼由法院来判决，而即便法院判决你败诉也顶多是丢失财产的市价而不会是购买价。
同时提醒：如果在你辞职一事上，单位有任何违法违纪行为，应及时向劳动部门投诉来维护自己的权利。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
