2005我与医院签订了协议，服务期是8年，之后每年签订劳动合同，今年的合同还没有签，我想辞职，递交了辞职报告，他们让我赔偿大约1万元的违约金
劳动纠纷
2008-08-01 17:51:18
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但是合同法不是也规定了，除非单位单位对劳动者实行培训的情况下可以签订服务期，否则服务期即时签订了也是无效的吗？我在单位工作3年，并未得到任何培训机会，这样的情况也要付违约金吗？
况且，劳动法不是规定单位1个月内未与劳动者签订合同，应赔偿劳动者2倍工资吗？上次的合同是到07年12月底的，今年7个月了才通知要签合同 -
协议上面还有一条：自合同订立之日起，本协议自动终止
不知道是不是可以理解为：即我05年2月分签的协议，自05年7月份签订合同之后，这份协议上的服务期及违约金就无效了呢？ -
劳动合同法今年实施了，你的情况不用违约金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
