2007年3月16日我来杭州**公司应聘上班,因为是应届毕业生公司给的待遇是试用期800,试用期后看表现,后签定劳动合同,（没有办理保险） 并协议在每月工资中扣除300元算是押金,后上班多日发现同来的毕业生只有我一人是这样做的!对此我找公司领导谈,他们说按协议办事,对此我表示困惑!
涉外纠纷
2007-08-17 00:38:49
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律师解答共有1条
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您好：
以您的陈述，按照劳动法及杭州市的相关法律法规规定，用人单位没有任何理由要求员工交纳任何名义的押金！否则即为触犯法律规定，要接受行政机关的处罚措施 。所以，对于您的遭遇，您可以向单位所在地的劳动和社会保障部门提起劳动争议仲裁。以上供参考！8/17 -
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请问律师:我能否向公司要回这每月300元的押金!谢谢!
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王律师 1分钟前解答了涉外纠纷问题
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律师.他们这样推来推去令我很生气,我想现在不同意后来的32元一件,现在我要回以前的38元一件的钱,也就17800元（剩余款）,能拿到吗?出现这样的情况我应该向谁要,怎么要?我能拿回38元一件的
戴雪静律师已解答获取解答 >
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张峰律师已解答获取解答 >
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现在我想要回那300元的押金,请问可以吗?
李秀虹律师已解答获取解答 >
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