我去年四月与一家公司签定劳动合同,合同中被强行加入违反过去合同赔偿1000元.并要求合同必须签三年.2006年6月左右,公司出了一文件,如合同期未满提出离职者,每提前一月,赔偿100元,并强行执行.2007年6月人因公司需搬迁提出辞职,公司未同意,2007年6月我再次提出辞职,公司同意但扣掉了我2100元,因此我的一个月工资,以及进公司时交的1000元押金,还有公司平时按月扣出的本应由公司缴纳的养老保险金,全部都不给我.
房产纠纷
2007-08-15 11:10:24
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你好，公司的做法肯定是不合法的，公司搬迁你有权解除合同，按劳动法规定劳动者解除合同只需要提前30日通知用工单位即可，公司之后单方面出的文件规定的合同期未满提出离职者,每提前一月,赔偿100元是无效的，公司扣出的钱，以及工资、押金等都应该退还。如还有疑问可电话联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
