我现所在的是一家钢结构公司，公司的上班制度是每周六天每天7.5小时制，加班不算加班费但可以调休。请问这是否违反相关劳动法规？ 另，车间工人薪资是按天算（就是做一天算天，今天没上班就没工钱），且不分周末和节假日都是一样的算。晚上加班4小时按半天算。请问遇到这样问题该如何解决？
涉外纠纷
2007-08-10 14:10:36
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