我的劳动合同今年7月就到期了，但是我还有一个培训合同，是劳动合同签订后外出培训才签的，培训合同还要三年半才到期。我想到了今年7月的时候不续签劳动合同，不知道培训合同是否自动作废？是否需要赔偿培训合同规定的赔偿费用呢？
劳动纠纷
2008-05-05 18:10:48
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培训合同约定的期限未满，不续约一般应承担违约责任
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谢谢罗律师！
在劳动合同已经不存在的情况下（就是不续约），培训合同还继续有效吗？而且培训合同签订后是否取代劳动合同成为主合同，如果我提前一个月通知公司不续约是否还要赔偿培训费？
另外我想知道，如果一定要赔偿的话，培训费又包括了那些项目？谢谢 -
我还想问一下，脱产培训期间的工资、奖金、车费、住宿费、吃饭、出差补助这些是否也算是培训费呢！麻烦了
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