有意向去深圳的一家公司工作，对方拟订的合同条款中约定：1，每年度按照公司纯利润的3%提成作为奖励，2，除不可抗力外，任何一方违约，应承担未履行合同期限应支付工资额10倍作为赔偿（如约定年薪10万，合同期限10年，则1年后任何一方解除合同应赔偿900万）
损害赔偿
2007-07-15 22:32:57
共有1位律师解答
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1，工资是税后工资，税由公司代扣
2，过高的违约金不会得到支持
3，新劳动合同仅对单位提供专项培训的可约定违约金，违约金不得超过实际培训费用
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
