我是一名办公室设计人员,由于来公司时没有签任何合同,只是说工资压一个月,每月一号按时发工资,可我干了一年多,工资经常有托延发放的现象,最可恶的是现在压两个月的工资,提成也不发，我于是去年十二月份就提出辞职的报告,可厂方没有同意,公司也没有辞职表,直到今年2007年3月下旬我再次提出辞职的问题时,他说让我再要等三个月,说是当时没有以书面的形式提出辞职,后来我决定要离开,因为当时工资托的较为严重,生活上有困难,我最后和厂方提出辞职的事,我说我只能等十天,因为我要找工作,现在还好找点,后于四月七日离开公司,是公司的厂长让我交接一下走的,后来我提工资的事（工资一共约五千多元）,他说让和老板提,他做不了主,现在我打老板的电话一听是我就挂机,再不接电话.打了很多次了均如此.
交通事故
2007-05-19 22:09:00
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工资是可以拿到的，没有问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
