法律问答
我们是分公司，今年经济困难紧张，工资经常拖2-三个月后，这个月是时候发工资了，但财务部说没有钱发工资了。我没有和公司签订劳动
合同
，但我在这里工作了五年，每个月都有工资单
2022-06-05 04:19:24
律师解答共有2条
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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