法律问答
我是一名在工厂工作的普通工人。工厂已经两个多月没有给我发工资了。我刚来这家工厂,没有工资记录,也没有主管签字的出勤率。虽然我签了劳动
合同
,但公司没有给我们一份 。现在工资发工资 加班时间过长 我不想辞职。老板说辞职不给钱。现在有什么方法可以帮助我尽快拿到工资,和公司解除劳动合同?
2022-03-19 09:50:29
律师解答共有3条
即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实
劳动关系
。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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