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如题：做业务的底薪是否应该达到该地区的最低基本工资？例如：深圳关内的最低基本工资是850，而在关内做业务，公司给的底薪只是800，收入是还有提成，但提成没有业绩的时候是一分也拿不到的，就算你干多少年，哈。这样，公司的做法是否算违反法规了？

劳动纠纷

2008-04-18 19:42:41

公司注册地也是关内。
必须达到当地最低工资！
不管工资计算方式是怎样的，工资总是不能低于最低工资。
要保证达到最低工资标准
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