由于我单位在市区近期要拆迁，并且搬至百公里以外高淳，因为和单位有七年以上的劳动关系，并且今年继续签订了一份为期一年的新劳动合同，当时签订的合同地址是现今工作地点，现单位搬至高淳并且更名，如果我不去高淳算不算单位违约？单位是否应承担违约责任？

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