法律咨询
在某个事业单位工作9年了，至今是临时工，单位没有与个人签订劳动合同，也没有给我交各种保险
知识产权
2007-04-07 09:20:40
共有1位律师解答
你与单位形成了事实劳动关系。你可以通过劳动仲裁的方式解决你的问题。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同终止的条件包括哪些
劳动合同纠纷
2880
劳动合同的签订条件
如果不想继续在这个单位上班的，可以要求单位为你缴纳社保，如果因为没有缴纳社保而离职的，可以要求单位支
人咨询过
继续咨询
集体合同订立的条件是什么
2480
终止劳动合同条件有哪些？我这种情况该怎么办？
和谁签订劳动合同，要求谁承担法律责任，需要了解你原先签订的劳动合同内容。
人咨询过
继续咨询
劳动合同终止的条件是什么？
劳动合同知识
37400
签订劳动合同的条件？
协议也就是合同的意思，用人单位雇佣劳动者进行劳动，只要是建立劳动关系的，都必须签订劳动合同。
人咨询过
继续咨询
劳动合同终止的条件是什么？
劳动合同纠纷
14389
以什么条件解除合同？
可以举报
人咨询过
继续咨询
我的条件可以吗？
还未成年，不能申请
人咨询过
继续咨询
劳动者订立劳动合同的条件是什么？
劳动保障知识
41746
达到交房条件，有何对策？
房屋交付有：法定条件+约定条件（商品房买卖合同中有交房条件的约定） 个人观点：开发商不是欺诈，而
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同的条件是什么？
劳动保障知识
33303
劳动合同订立的条件是怎样的？
[编辑本段]劳动合同范本 编号： [1] （固定期限） 劳动合同双方当事人基本情况
人咨询过
继续咨询
劳动者订立劳动合同的条件是什么？
劳动争议
7885
签订无限期劳动合同需要哪些条件？
最好拖着不签
人咨询过
继续咨询
劳动合同终止的条件是什么？
合同期满。
人咨询过
继续咨询
加载中
