法律咨询
由于一部量的归属问题,与卖场负责人发生争执,提交完辞职报告后当场走人.
债权债务
2007-04-09 16:08:41
共有1位律师解答
辞职需提前30天提出，押金和工服费的做法违反法律规定，应当立即返还。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司保密合同可以不签吗
7842
我没签劳动合同,但在工作时签了份保密协议
可以的，建议详细咨询。
人咨询过
继续咨询
临时工没有签劳动合同
30884
我没签劳动合同,但在工作时签了份保密协议
可以的，建议详细咨询。
人咨询过
继续咨询
非全日制工作要签劳动合同吗
劳动合同变更
25979
工作5个月,公司没有与我签过任何合同 或协议。
收集证据，及时劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
签订书面劳动合同
辞职跳槽
10958
工作一年多,公司没有签劳动合同,也没有缴纳保险,但是在有签培
建议带协议到当地律师事务所咨询
人咨询过
继续咨询
我是去年11月份与公司签了就业协议,今年3月中旬开始去上班。
您好！在试用期内你是可以提前三天向用人单位提出离职申请的！
人咨询过
继续咨询
劳动者到新单位后什么时候开始签劳动合同
劳动合同的订立
1729
什么时候开始签劳动合同
劳动合同的订立
13983
我已经为这个单位工作了两年多,而且11月份时刚签了一份合同是
你如果愿意解除劳动合同,可要求相关赔偿.不解除合同,要求单位对你进行补偿,补偿较少.可要求其被缴保险
人咨询过
继续咨询
工作满十年却被要求签非全日制劳动合同
无固定期限劳动合同
47105
我于2000年招聘进入烟草公司,以前未签订劳动合同,2003
从2000始的社会强制保险应该由公司给予补缴,若其不补缴,也可计算成赔偿金赔偿给你。另外，从2000
人咨询过
继续咨询
我于2000年招聘进入烟草公司,以前未签订劳动合同,2003
有关劳动法规定：劳动劳动合同期满后，终止劳动合同的，用人单位可以不给予劳动者经济补偿．但是国有单位的
人咨询过
继续咨询
我于2000年招聘进入烟草公司,以前未签订劳动合同,2003
应但给予经济补偿
人咨询过
继续咨询
加载中
