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我是去年11月份与公司签了就业协议,今年3月中旬开始去上班。上班的第一天就给我们签了劳动合同、保密协议等一大堆,之后这些还没给我们一份。就业协议上的违约是3000元,劳动合同是2w。劳动合同签的5年,实习试用共6个月。但现在我打算去学校教书,不知道是否能够解除这就业协议和劳动合同。
其它综合
2013-05-04 17:09:47
共有1位律师解答
您好!在试用期内你是可以提前三天向用人单位提出离职申请的!
追问:
谢谢您,我还想问一下劳动合同签了五年,而且违约金是2w,这个如果现在辞职的话那要不要赔偿呢?公司也没有给我们合同,直接今年3月份签了就说还要拿给上级领导签,就没下文了。
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