法律咨询

律师,您好!我公司有位员工合同已于06年12月到期,于06年10月病了（肺结核）,医疗期将于07年4月结束,鉴于其本人不能再胜任工作,决定不再与其续签劳动合同,等医疗期满就与之终止合同,请问这种情况是否要付医疗补助费,如果要给请问给出多少,是以什么工资标准来发放?

知识产权

2007-04-04 19:26:23

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

导致合同终止的法定条件有哪些

如果终止合同是否能得到赔偿?谢谢

根据你说的情况，你不是鱼违约。对方违约要赔偿的。

提前解除租房合同要付违约金吗

因患病被公司解除劳动合同，请求公司支付医疗补助费及50％的增

已经缴纳社会保险的话，应当从社保部门申请支付。具体建议咨询当地社保部门。

劳动合同期满，用人单位是否应支付生活补助费

劳动法案例 31940

劳动合同期满，用人单位是否应支付生活补助费

对于这种情况,我能否要求终止协议?

北京乾坤律师事务所乌鲁木齐分所田文刚律师：不知道协议内容，无法答复的。对不起。

劳动合同期满，用人单位是否应支付生活补助费？

劳动法案例 21532

劳动合同期满，用人单位是否应支付生活补助费？

这种情况下我是否可以终止这种雇佣合同关系，是否可以不再为其支

建议咨询当地律师如有其他问题可电话或当面咨询我（北京律师王建彪电话：13611119491）或参观我

公司终止合同是否有补偿?

我是一台資企業的銷售主管,我的薪資由基本工資+提成构成,我在該公司工作9年多之前一直沒有簽定勞動合同

劳动合同期满，用人单位是否应支付生活补助费？

劳动法论文 31498

劳动合同期满，用人单位是否应支付生活补助费？

再次医疗期满后,公司能否与其解除合同?

不算工伤,你可以到行政服务中心大厅劳动和社会保障局询问一下

劳动合同期满，用人单位是否应支付生活补助费？

劳动法论文 12448

劳动合同期满，用人单位是否应支付生活补助费？

终止劳动合同用人单位应支付一次性生活补助费

终止劳动合同 36613

终止劳动合同用人单位应支付一次性生活补助费

我想问终止合同后,有没有生活补助费,有何相关的法律依据.

应该没有，如果办理了失业保险可以领取失业救济金。

我想问终止合同后,有没有生活补助费,有何相关的法律依据.谢谢

我没虽然没签定合同,但是双方都基本履行合同,是否算默认合同?

是可以默认合同,你可以起诉他,或要回剩余租金,或由于你不按期支付租金要求提前解除合同

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