我04年毕业，8月与深圳一家地产公司签订劳动合同，为期3年，合同采用深圳市劳动局编制的深圳经济特区劳动合同书样板，合同在十一条约定“如在三年合同到期前乙方解除劳动合同，则乙方须承担违约责任，须向甲方支付违约金10000，乙方同意上述违约金须在乙方办理完结离职手续前缴清，否则甲方有权不予办理乙方户籍、人事档案等相关手续”。同时，在本合同后附说明中指出“若约定违约金，不能只约定一方承担违约金，应体现公平原则......”。本人现想辞职，跳槽其他公司，甲方（用人单位）要求我支付违约金10000元。
其它综合
2007-04-23 12:46:51
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