1.我单位的工资总是在下个月的25号左右才能结清，并且分三次发放，问原因他们却不回答。 2.我月收入约2300，可是签合同时单位要求必须签订四金交纳基数为1341. 3.合约以外的工作量（加班）口头表示会给额外报酬，到一定时间却又反悔。 4.寒暑假模糊，多休假扣钱，少休假也不给加班费。 5.扣钱没有说法。 6.每月20的工会费，却几乎没有工会活动。 7.上级下发给各教师的科研基金，学校没有说法，钱款不知所踪。
知识产权
2007-03-15 20:04:35
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1，必须一次性发放。2，按照收入为基数。3，可以仲裁要求支付加班费。
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1.我单位的工资总是在下个月的25号左右才能结清，并且分三次发放，问原因他们却不回答。请问这是合法的吗？2.我月收入约2300，可是签合同时单位要求必须签订四金交纳基数为1341，这又是合法的吗？
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